他只有初中文化，却在实践中不断学习探索，在岗位上追求创新；在工地十多年，他从一名最普通的农民工成长为一名杂工领班，带领周边村里的30多位农民工进城务工，实现了脱贫致富；尽管只是一名普通的建筑工人，他却深知责任的重要性，在平凡的岗位上做出了不凡的业绩。他就是山西西建集团天茂房地产旗下项目工地的工人焦武斌。

  1月6日，在国务院农民工工作领导小组召开的全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会上，焦武斌荣获“全国优秀农民工”称号，成为全市唯一获此殊荣的农民工。近日，记者在西建·天茂上郡的建筑工地见到了焦武斌。

  今年46岁的焦武斌是盐湖区南城办义同村人。刚结婚那几年，只有初中文化的他，由于缺乏学历和技术，只能像大多数农村务工人员一样，在附近村子打打零工，干一些体力活，来维持全家的生活开支。“打工的日子，过得紧巴巴的，有时候，连坐公交车的1块钱车费都不舍得出。”他和记者说，打零工经常工作不固定。没活可干时，除了几亩地，他家里基本上没有任何收入。

  2008年，焦武斌的父亲在西建集团所属的建筑工地打工，考虑到此公司“活儿多、工资不拖欠”，便推荐焦武斌也去工地打工。没想到，焦武斌在此公司一干就是10多年。一开始，他在工地做一些纯体力劳动的杂活，比如搬砖、运沙子、清理建筑垃圾等。慢慢地，他开始介绍同村和附近村的村民进城务工，大家跟着他干，他成了工地的杂活领班。

  要想让工人愿意跟着自己干，除了保证待遇外，也得有一定的“人格魅力”。由于西建集团工资支付及时，焦武斌给大家伙儿的工资也能及时兑现，加上他为人宽容厚道，跟着他干的村民慢慢的变多。10多年来，他先后带领自己村和周边村的30多名农民工进城务工，实现脱贫致富。遇到公司临时有杂活需要大量人手时，他也能一呼百应，找来100多名临时工人来干活。

  “焦武斌真是个好人，也好相处，我们愿意相信他，跟着他干我们心里很踏实，很舒坦，加上公司福利好，我们干活没有后顾之忧，再辛苦也值得。”工友郭春同在焦武斌手下干活已经7年多了，这些年，他从来就没担心过没活干，也从来就没担心过拖欠工资，每年近6万元的收入也能支撑他家里的开销，甚至有时家里有事需要急用钱，还能向焦武斌预支工资。

  平日里，焦武斌对工友就像对自己的家人一样：谁家有困难，他都会尽力帮忙；谁家里老人生病，他也会专程去看望；工友身体不舒服，他便开车将其送到医院。工友之间也成了朋友、亲人，谁家盖房子、过事需要帮忙了，大家也都会抽空去帮忙。

  焦武斌虽然没上过什么学，但他懂得实践出真知的道理。尽管在工地干活又累又苦，但他总是很喜欢动脑筋，想办法提升工作效率，让工友们在有限的时间干完更多的活，拿到更多的工资，同时也能加快公司的工程进度。用他的话说就是“农民工也要不断学习和成长”。

  为了提高工作效率，焦武斌自己出钱购买了电动车来替代架子车，让拉运建筑材料的效率提高了一倍，省时、省力又高效。平日里，他还热衷于学习探索，他不再只做纯杂活，而是尝试一些技术性强的工程建设项目，如地暖垫层、发泡混凝土、车库地面等，都是他和工友们通过学习掌握的。相比纯体力的杂活，这些项目技术上的含金量更高、收入也更多。“有了成长的机会，工人们自然干劲十足。”他说，每个工人都有自己的优点和长处，只要给他们平台，他们都能发光发热。

  同时，只要是要求工友们学习的技术，焦武斌都要求自己必须掌握。此外，他还通过实践研究出车库快速片区打磨机，自制了便捷上料机等创新型便捷操作机械，摸索出高效的工作方式，并在全公司推广应用。

  除了工作上积极上进外，焦武斌还是一个富有爱心的农民工。在2020年疫情防控期间，焦武斌在公司组织的捐款活动中慷慨解囊；在义同村积极站岗值守，冲锋抗疫一线，保障村民安全；在公司组织的慰问留守儿童、为贫困户捐款捐物活动中，他也积极参加。对此，公司将他树立为农民工兄弟的楷模，号召全公司的农民工向他学习。

  对于此次获得“全国优秀农民工”称号，焦武斌更多的是感恩。他认为，荣誉背后是责任。“我要再接再厉，不停地改进革新，不负众望，用更多的成绩来回馈公司、回馈社会，努力做新时代善于学习、追求卓越的新农民工。”

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